早晨的新化油茶林种植基地蓊蓊郁郁，苍翠欲滴，刚刚受到大雨洗涮后显得格外清新亮丽。7月8日，贵州省林业学校副校长陈登、纪委书记詹兴祥一行到锦屏调研林业工作，副县长邓正伟、林业局局长龙令炉、调处办主任刘万宏、局纪检组长胡朝顺及林业局股室主要负责人陪同。

调研组一行先后参观了新化乡的油茶和射干套种林下经济基地、春蕾林场及寰宇木材加工厂。所到一处，大家无不为锦屏的林业资源和林业发展取得的成绩称赞，尤其为鸟语花香，流水淙淙，生态植被保护完好的春蕾林场给予高度评价。

下午，调研组一行在县林业局8楼会议室召开座谈会。

会议首先由28365365官网局长龙令炉就锦屏林业当前现状和林业部门职工人才结构做汇报。他指出，当前林业工作对人才需求随社会的发展要求越来越高，28365365官网面临老龄化严重、职工专业不对口、高学历、高素质及高技师人才匮乏的现状是严重制约林业发展的瓶颈之一，做好林业工作必先必须解决人才队伍建设问题。

随后，会议主要围绕锦屏的林业如何发展转型及林业部门的人才队伍建设展开激烈讨论。会议指出，优厚的林业资源是锦屏发展的"长版"，如何站在"大生态"新的时代背景下补足人才缺乏的"短板"，让林业发挥出更大的作用，释放出更大的生态红利是当下研究的最大课题。人才在林业的发展中扮演着重中之重的角色，做好人才的培养，锦屏林业部门既要"走出去"，又要"请进来"。通过加强外派职工跟班学习、专业培训，引进知识技术，提升自生技术"含金量"和服务水平，林业队伍要积极"走出去"；加强与邀请高级院校（如省林校）等进行"菜单式"的知识技能培训，缺什么就补什么，把专业知识"请进来"。通过培训、授课的教育提升模式，形成"教"与"学"无缝对接，弥补锦屏林业部门技术人才断层的问题。

最后邓正伟做总结，本次的座谈会既是一次恳谈会，又是一次交流会。人才队伍建设，培训学习至关重要，我们要紧紧结合市场的需求和社会的需要，与校方达成共识，既为学校的发展奠定基础，又为社会的发展培养人才。做到"提高人才、吸引人才、留住人才"的用人目的，共建产业强、百姓富、生态美多彩锦屏新未来指日可待。

会后，28365365官网与贵州省林业学校签订了人才战略合作协议。（王芳焯）